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九江兼职公司拖欠工资,讨薪难倒大学生

时间:2021-07-16 15:39:42|浏览:

回话:合同有缺陷要向上面请示

第一个月他们顺利领到了工资。可是第二个月,工资就被拖欠了。司正阳和同学找不到周某本人,打电话给他,他就一直说在外出差。后来,其他的职员告诉他们,周某已经调到外地工作了。几经周折,司正阳他们找到目前负责九江地区管事的人,可是他们却说资金紧张,让他们再等等。这一等就到了2014年5月,工资仍未领到。

2013年十月底,司正阳和同学找了份兼职,他们和“东鹏特饮”九江地区经理周某签订了一份合同。合同内容规定,他们以在校园内张贴广告的形式来获得薪资。合同签订的期限是从2013年11月到2014年1月,每月是1400元。

昨日,记者陪同司正阳来到了“东鹏特饮”九江办事处。商家章先生对记者说,同学们签订的合同有不少缺陷,而且合同也没盖章。另外,据他知道,这份合同是周某个人签订的,跟公司没关系。对于如此的回答,同学们显然不认可,由于当初周某就是“东鹏特饮”九江地区的经理,他的行为一定是代表企业的,虽然合同上面没盖章,但他们张贴广告的时候,都有拍照作为证据,构成了事实的劳动关系。章先生称现公司没这笔成本的支出,要支付工资给同学们非常难。最后,他复印了一份合同,并留下司正阳他们的电话号码,说要向上面请示。

那样,合同上的缺陷是不是影响到同学们得到工资呢?记者就此事咨询了江西擎天律师事务所的刘律师,他说,第一要证明同学们与“东鹏特饮”九江办事处之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。有了足够的证据可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。假如对仲裁结果不认可可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

反映:两个月的工资被拖欠

日前,江西财经职业技术学院的司同学反映,2013年11月起,他和同学给“东鹏特饮”做了三个月的广告宣传,但“东鹏特饮”九江办事处到今天拖欠他们两个月的工资。

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